Systemisches Coaching


Im systemischen Coaching werden Sie über einen bestimmten Zeitraum begleitet. Das systemische Coaching ist nicht hochfrequent. Man sieht sich etwa alle zwei Wochen, die Sitzungen überschreiten selten die Anzahl von zehn. Typische Themen sind: Beförderung, auch Kündigung, familiäre Veränderungen, Konflikte.

Im Coaching fokussieren wir gemeinsam weniger Ihre Hintergründe und persönlichen Eigenheiten, als vielmehr das, was Sie im Austausch mit anderen Menschen erleben. Ihre Interaktion mit Kolleginnen und Kollegen, Familie, Partnerin, Partner oder auch Vereinsfreunden stehen im Vordergrund. Wir schauen gemeinsam, was sich da zwischen ihnen abspielt, arbeiten Ihre Muster heraus und probieren schließlich Lösungen.

Im Coachingprozess bleiben Sie stets Herr oder Frau der Lage, Sie bestimmen, Sie bleiben voll für sich verantwortlich. Ich selbst verstehe mich in dieser Art Coaching als Ihre Reflexionsmöglichkeit und Ideengeber. Die Zusammenarbeit verläuft auf Augenhöhe, die Atmospäre ist von Offenheit und Wertschätzung geprägt.